🔺误区1：职业评估不止看学位名，还要看成绩单
以会计为例，明确要求7大核心领域：会计系统与流程、财务会计与报告、管理会计、财务管理、商法、经济学、定量方法。这7门是所有会计职业的通用底线。
计算机ACS则是看ICT课程数量够不够多、比例够不够高。
课程不够？没关系，我们case by case，根据您的具体情况为您找到最优解。
🔺误区2：工作经验要精准挂钩
许多485工签持有人以为找到工作即可。但职业评估对工作描述的审查极其严格，必须与提名职业高度相关，且工作内容需精准匹配任务描述。换言之，评估机构看的是您的实际工作职责，而非职位名称。
如果您做的是会计助理，但日常全是数据录入，没有相关的报表、税务、预算分析，那么抱歉，这不属于会计工作经验。
当然，不同职业要求各异。如果是工程类，大多数情况下无需工作经验，学历被EA认证即可通过；即便学历未被认证，我们也能通过CDR的方式，用您的项目经历或工作成果证明能力达标。
我们最擅长的，就是帮您把工作经历转化为评估机构认可的专业职责——将您自己可能未曾意识到的专业内容，用评估机构看得懂的语言重新表达。
真实案例：
A客户本科心理学，但修读了定量研究方法等统计类课程。硕士就读Master of Analytics（侧重Data Science），工作中从事simulation和forecasting model。他希望以统计学家身份申请评估。
他的筹码：
- 硕士方向对口，含足量统计科目
- 工作经验契合统计学家分析和解释数据、推断趋势和模式的工作定义
- 本科心理学的统计课程可在科目数量上予以补充
结论：有机会，成败在于课程认定与工作描述。
这正是我们每天帮客户死磕的事——把材料分析透彻，助您找到技术移民最准确的路径。
若您目前对移民的职业方向存有疑惑，担心踩坑，该怎么办？
关键一步：找对人，帮您拆解评估的隐形规则，助您稳过职业评估。
澳洲缺的是符合标准的人，而恰好那个标准，我们熟。
森伍国际｜助您落地澳洲